청년과 기업 모두에게 도움이 되는 ‘청년일자리도약장려금’! 유형Ⅰ과 Ⅱ로 나뉘어져 <strong기업 최대 720만 원, 청년 최대 480만 원까지 지원받을 수 있어요.
✅ 지원 대상 & 조건
- 기업: 5인 이상 중소·중견기업 (고용보험 가입 필수)
- 청년: 만 15~34세, 고용보험 가입 이력 12개월 이하, 정규직 채용 및 주 30시간 이상 근무
- 유형Ⅰ: 4개월 이상 실업, 고졸 이하, 국민취업지원제도 참여자 등
- 유형Ⅱ: 제조업 등 빈일자리 업종에서 채용 시 자동 해당
🎯 혜택 요약
| 구분 | 기업 혜택 | 청년 혜택 | 지급 방식 |
|---|---|---|---|
| 유형Ⅰ (취업애로 청년) | 월 60만 원 × 최장 12 개월 (최대 720만 원) | – | 6개월 유급근속 유지 후 분기별 신청 |
| 유형Ⅱ (빈일자리 업종) | 월 60만 원 × 최장 12 개월 (최대 720만 원) | 18개월 근속 시 240만 원 + 24개월 근속 시 240만 원 = 총 480만 원 | 6개월 후 기업 신청, 청년은 18·24개월 후 인센티브 신청 |
📝 신청 방법
- 기업: 고용24에서 기업회원 등록 → 청년일자리도약장려금 신규 신청
- 청년: 유형Ⅱ 해당 시, 18개월·24개월 근속 이후 인센티브 신청
- 모바일 신청 불가 → PC 접속 필수
💡 활용 팁
- 취업희망자는 채용 공고에 ‘도약장려금 대상 기업’ 문구 있는지 확인
- 기업에 해당 제도의 활용 의사가 있는지 함께 협의
- 최장 장기 근속 고려해 안정성과 근무환경도 반드시 체크!
